本次员工沙龙采取自愿报名方式，陆忠平院长也兴致勃勃地参与到沙龙活动中，与大家围坐在一起共同交流探讨。与会同志们在宽松自由的氛围中主动思考、充分表达，围绕情境式案例写作结构在实际工作中的应用进行了深入的讨论和交流，大家一致认为对有效拓展文案创作思路，提高学院品牌宣传推广水平有极大的促进作用。

本次员工培训是学院员工培训“以我为主，全员育人”一个有益尝试，促使外出培训的员工，将培训所得内化成自己的认识后，在全院范围内分享。这种员工培训方式今后将继续铺开，为员工提供自我发展与协作学习的土壤，为学院员工培训工作不断注入新的活力。